Foi ao som da cantora Paula Lima e da banda Cornucópia Desvairada, com o lema “Impactando e Inspirando o Futuro da Gestão”, que teve início a 50ª edição do CONARH nesta terça-feira (27) na capital paulista.
Com vários nomes importantes do setor de RH do Brasil e do exterior, que participam dos painéis ao longo do dia, o evento é considerado um dos maiores do gênero no mundo.
Esse é o maior CONARH desde 1974. Em 50 anos, foram mais de 1 milhão de visitantes, 900 palestras e 11 mil estandes. Com o objetivo de orientar gestores para que formem pessoas melhores, as plenárias reunirão 115 palestrantes, dentre eles, 32 membros do comitê CONARH.
“Todos os anos buscamos que as pessoas se sintam acolhidas neste espaço, façam networking e possam ter mais aprendizado”, disse o diretor do CONARH, Marcelo Pirani, em seu discurso de abertura.
“Esse ano aumentamos em 50% os participantes. Para o ano que vem aumentaremos para 4 pavilhões. Em 2018, foram 17 mil pessoas. Ano passado foram 33 mil e, em 2024, estamos esperando 40 mil (pessoas). A avaliação da programação do ano passado foi de 98% (de aprovação) e temos a responsabilidade de manter isso”, comentou Paulo Sardinha, presidente da diretoria executiva do CONARH e da ABRH Brasil.
Ainda em sua fala, Paulo disse que nesses 50 anos a grande mudança foi na amplitude e na agenda do profissional de RH. “Antes tinha departamento de seleção, pessoal, de salários, etc. Depois, o Recursos Humanos incorporou a inclusão, comunicação e a diversidade”.
Eliane Ramos, presidente do conselho deliberativo ABRH Brasil agradeceu a visão de quem criou o CONARH há 50 anos e revelou que mais de 2 mil pessoas estão trabalhando na atual edição.
“O futuro não é mais como era antigamente. Por isso, nos conectarmos é cada vez mais importante. São 50 edições do CONARH conectando, impactando e inspirando o futuro da gestão” afirmou Eliane.
Diretores da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Maurício Nunes e Angélica Carvalho também estiveram na cerimônia de abertura e parabenizaram os 50 anos de CONARH.
“Firmamos um acordo de recuperação técnica com a ABRH Brasil. Parabenizo pelos 50 anos do CONARH e os profissionais de RH que cuidam do recurso mais valioso de uma empresa: o capital humano. As empresas são as maiores contratantes de plano de saúde, demonstrando que a preocupação com a saúde tem aumentando”, disse Maurício.
“A saúde é dever do estado, mas o setor econômico contribui muito. Nosso setor de saúde faz parte de um percentual importante do PIB do Brasil. E as empresas são as principais financiadoras da saúde complementar. Para nós isso é motivo de muita alegria”, complementou Angélica.
“Não existe nada que fique imutável. Se algo não estiver melhorando, está piorando. Isso inclui a amplitude que o Recursos Humanos ganhou. O profissional de RH é um dos principais interlocutores para que as organizações tenham um papel muito mais que econômico na sociedade”, finalizou Paulo Sardinha.
Em um vídeo exibido ao público presente, o CONARH lembrou a profissionalização do RH nos anos 70. Nos anos 80, foi a vez da integração de tecnologias. Já na década de 90, a competitividade e atração de talentos globais marcaram presença. Nos anos 2000, o tema foi a gestão de mudanças e o RH estratégico. Agora seguem explorando temas como IA (Inteligência Artificial), inclusão, saúde mental e desafios contemporâneos.
E durante a cerimônia de abertura, esteve presente também o presidente da ABRH Rio Grande do Sul, Pedro Fagherazzi, que falou sobre a situação do estado após as enchentes.
“O pior já passou. Faz 100 dias que as águas baixaram. O Brasil todo foi solidário com o povo gaúcho. Então queria agradecer muito a todas as seccionais da ABRH que se mobilizaram para nos ajudar. Em nome do povo gaúcho, agradeço também a todo o povo brasileiro”, comentou Pedro.
A 50° edição do CONARH é realizada dos dias 27 a 29 de agosto, de forma presencial, no São Paulo Expo, em São Paulo (SP).
