Pode pendurar o enfeite de Papai Noel, porque o Natal está chegando! Esta época do ano é excelente para empresas que buscam reconhecer os seus colaboradores – e nada como o Alelo Natal para agradar a sua equipe.
Segundo uma pesquisa realizada pela Alelo, 71% dos trabalhadores preferem o cartão Alelo Natal no lugar da cesta física.
Ao longo deste texto, mostraremos porque sua empresa deve apostar neste presente de Natal. Vamos lá?
Reconhecendo os colaboradores
Uma pesquisa da Catho identificou que um pacote de benefícios atrativo é a preferência de 40,3% dos candidatos já empregados e de 35,4% entre os desempregados.
E no Natal não é diferente. Oferecer um benefício que garanta flexibilidade e liberdade é ideal para companhias que buscam reconhecer seus profissionais e manter o engajamento alto.
Afinal, olhar para as necessidades da sua equipe e garantir aquele mimo de fim de ano pode auxiliar na retenção de talentos e na redução do turnover.
Várias pesquisas já confirmam que, entre a cesta clássica – com chester, uva passa e o panetone- e o Alelo Natal, os profissionais preferem, é claro, o Alelo Natal, que permite o consumo de acordo com seus próprios gostos, necessidades e costumes!
Como o Alelo Natal funciona?
A montagem de uma cesta de Natal física demanda planejamento detalhado e muito trabalho! Já no caso do Alelo Natal, um determinado valor é disponibilizado em um cartão, que pode ser utilizado em diversos tipos de estabelecimentos comerciais, permitindo assim que seu colaborador curta o fim do ano como quiser: em restaurantes, abastecendo o carro ou em supermercados.
Vantagens do Alelo Natal para o RH e para o colaborador
Com o Alelo Natal, é possível ter uma gestão mais eficiente em relação aos presentes de fim de ano. Com ele:
- Sua empresa pode economizar tempo e dinheiro ao eliminar a necessidade de planejar uma logística minuciosa de compra e entrega das cestas;
- Exclui a preocupação com a validade dos alimentos e armazenagem dos produtos, em especial quando existem itens de geladeira;
- Não há gastos com transporte;
- Sem dores de cabeça para distribuir a cesta física.
E os benefícios se estendem à gestão de pessoas:
- Fortalece os vínculos com a equipe: esse presente é uma forma de reconhecer as contribuições do colaborador para o sucesso da empresa;
- Melhora do bem-estar: benefícios flexíveis, como o Alelo Natal, contribuem de forma significativa para o bem-estar dos colaboradores, permitindo que eles recebam o presente e usem como eles preferirem. Essa iniciativa eleva a satisfação geral e melhora o clima organizacional;
- Mais motivação e produtividade: quando a equipe se sente valorizada, o engajamento naturalmente aumenta. Isso se reflete no desempenho e nos resultados da companhia.
Uma pesquisa da Alelo mostrou, inclusive, que 74% dos trabalhadores preferem um cartão de Natal com valor menor, a uma cesta física de valor maior, que muitas vezes não são itens que eles consumiriam no dia a dia.
Ou seja, é um grande ganha-ganha: melhor para a empresa e para a equipe!
Entre as principais vantagens do Alelo Natal para o colaborador, destacam-se:
Flexibilidade de uso
Ao presentear seu time com um cartão que permite a compra de uma ampla variedade de produtos, você evita o risco de escolher presentes que não atendem às necessidades e preferências de cada pessoa, com restrições alimentares, estilos de vida variados e diferentes tradições de final de ano.
Uma pesquisa da Alelo mostrou que 34% dos trabalhadores acabam não utilizando vários produtos da cesta física. Já com o cartão, os colaboradores podem comprar seus produtos favoritos e compor a ceia com o que mais gostam.
Facilidade de compra
Além de não precisar carregar uma caixa pesada com os alimentos, o trabalhador pode escolher seu estabelecimento comercial favorito para usufruir do benefício!
O Alelo Natal é aceito em supermercados, restaurantes, padarias, açougues, bares e postos de combustível. Ou seja, dá para comprar os ingredientes da ceia, aproveitar o valor para viajar, ou até consumir indo em seus restaurantes preferidos!
Presente caprichado
Com o Alelo Natal, o colaborador recebe um cartão com cara de presente, que acompanha envelope e filipeta de Natal e traz uma mensagem exclusiva, alusiva à data. Um mimo e tanto, né?
Importância de presentear os colaboradores no fim de ano
Não dá para passar o fim de ano em branco! O Natal é uma época superespecial para reconhecer seus colaboradores, um momento de descanso e celebração junto às suas famílias, e garantir o benefício faz toda a diferença na criação de uma boa relação com a equipe.
Ficou interessado em solicitar o benefício para a sua empresa? Saiba tudo sobre o Alelo Natal!
