Pode pendurar o enfeite de Papai Noel, porque o Natal está chegando! Esta época do ano é excelente para empresas que buscam reconhecer os seus colaboradores – e nada como o Alelo Natal para agradar a sua equipe.
Segundo uma pesquisa realizada pela Alelo, 71% dos trabalhadores preferem o cartão Alelo Natal no lugar da cesta física.
Ao longo deste texto, mostraremos porque sua empresa deve apostar neste presente de Natal. Vamos lá?
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Reconhecendo os colaboradores
Uma pesquisa da Catho identificou que um pacote de benefícios atrativo é a preferência de 40,3% dos candidatos já empregados e de 35,4% entre os desempregados.
E no Natal não é diferente. Oferecer um benefício que garanta flexibilidade e liberdade é ideal para companhias que buscam reconhecer seus profissionais e manter o engajamento alto.
Afinal, olhar para as necessidades da sua equipe e garantir aquele mimo de fim de ano pode auxiliar na retenção de talentos e na redução do turnover.
Várias pesquisas já confirmam que, entre a cesta clássica – com chester, uva passa e o panetone- e o Alelo Natal, os profissionais preferem, é claro, o Alelo Natal, que permite o consumo de acordo com seus próprios gostos, necessidades e costumes!
Como o Alelo Natal funciona?
A montagem de uma cesta de Natal física demanda planejamento detalhado e muito trabalho! Já no caso do Alelo Natal, um determinado valor é disponibilizado em um cartão, que pode ser utilizado em diversos tipos de estabelecimentos comerciais, permitindo assim que seu colaborador curta o fim do ano como quiser: em restaurantes, abastecendo o carro ou em supermercados.
Vantagens do Alelo Natal para o RH e para o colaborador
Com o Alelo Natal, é possível ter uma gestão mais eficiente em relação aos presentes de fim de ano. Com ele:
- Sua empresa pode economizar tempo e dinheiro ao eliminar a necessidade de planejar uma logística minuciosa de compra e entrega das cestas;
- Exclui a preocupação com a validade dos alimentos e armazenagem dos produtos, em especial quando existem itens de geladeira;
- Não há gastos com transporte;
- Sem dores de cabeça para distribuir a cesta física.
E os benefícios se estendem à gestão de pessoas:
- Fortalece os vínculos com a equipe: esse presente é uma forma de reconhecer as contribuições do colaborador para o sucesso da empresa;
- Melhora do bem-estar: benefícios flexíveis, como o Alelo Natal, contribuem de forma significativa para o bem-estar dos colaboradores, permitindo que eles recebam o presente e usem como eles preferirem. Essa iniciativa eleva a satisfação geral e melhora o clima organizacional;
- Mais motivação e produtividade: quando a equipe se sente valorizada, o engajamento naturalmente aumenta. Isso se reflete no desempenho e nos resultados da companhia.
Uma pesquisa da Alelo mostrou, inclusive, que 74% dos trabalhadores preferem um cartão de Natal com valor menor, a uma cesta física de valor maior, que muitas vezes não são itens que eles consumiriam no dia a dia.
Ou seja, é um grande ganha-ganha: melhor para a empresa e para a equipe!
Entre as principais vantagens do Alelo Natal para o colaborador, destacam-se:
Flexibilidade de uso
Ao presentear seu time com um cartão que permite a compra de uma ampla variedade de produtos, você evita o risco de escolher presentes que não atendem às necessidades e preferências de cada pessoa, com restrições alimentares, estilos de vida variados e diferentes tradições de final de ano.
Uma pesquisa da Alelo mostrou que 34% dos trabalhadores acabam não utilizando vários produtos da cesta física. Já com o cartão, os colaboradores podem comprar seus produtos favoritos e compor a ceia com o que mais gostam.
Facilidade de compra
Além de não precisar carregar uma caixa pesada com os alimentos, o trabalhador pode escolher seu estabelecimento comercial favorito para usufruir do benefício!
O Alelo Natal é aceito em supermercados, restaurantes, padarias, açougues, bares e postos de combustível. Ou seja, dá para comprar os ingredientes da ceia, aproveitar o valor para viajar, ou até consumir indo em seus restaurantes preferidos!
Presente caprichado
Com o Alelo Natal, o colaborador recebe um cartão com cara de presente, que acompanha envelope e filipeta de Natal e traz uma mensagem exclusiva, alusiva à data. Um mimo e tanto, né?
Importância de presentear os colaboradores no fim de ano
Não dá para passar o fim de ano em branco! O Natal é uma época superespecial para reconhecer seus colaboradores, um momento de descanso e celebração junto às suas famílias, e garantir o benefício faz toda a diferença na criação de uma boa relação com a equipe.
Ficou interessado em solicitar o benefício para a sua empresa? Saiba tudo sobre o Alelo Natal!
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