A carta de demissão é um documento formal utilizado para informar ao empregador que o funcionário está deixando a empresa.
Ela é uma forma de comunicar a decisão de maneira clara e profissional, para evitar mal-entendidos e possíveis conflitos.
Para escrever uma carta de demissão, é importante seguir alguns passos simples. O primeiro deles é definir o motivo pelo qual você está deixando o emprego.
É importante ser honesto sobre suas razões, mas também ser respeitoso e não fazer comentários negativos sobre a empresa ou seus colegas de trabalho. Esta não é a hora nem o lugar.
Qualquer feedback neste sentido pode ser passado em uma reunião com seu gestor, ou mesmo na entrevista demissional. Momento dedicado à coleta deste tipo de informações, que poderão auxiliar o profissional de RH da empresa à dirimir qualquer problema que possa estar causando sua saída, e assim, implementar melhorias e reduzir o turnover geral da companhia.
Outro ponto importante é definir a data em que você pretende deixar a empresa. Geralmente, é necessário avisar com antecedência e cumprir o aviso prévio, de acordo com o que está previsto em seu contrato de trabalho.
Isso permite que a empresa tenha tempo para se preparar e encontrar um substituto para o seu cargo.
Aqui tem alguns modelos de carta.
O que incluir na carta de demissão?
Ao escrever a carta de demissão, é importante ser breve e direto ao ponto. Inclua informações como seu nome completo, cargo que ocupa atualmente na empresa, a data em que está escrevendo a carta e a data em que pretende deixar a empresa.
Também é de bom tom agradecer à companhia pela oportunidade e mencionar as experiências positivas que você teve durante o período em que esteve empregado. Isso ajudará a manter um bom relacionamento com a empresa e seus colegas de trabalho.
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Por fim, é importante assinar a carta e entregá-la pessoalmente ao seu superior direto. Isso demonstra respeito e profissionalismo, além de permitir que você esclareça quaisquer dúvidas que possam surgir.
Em resumo, a carta de demissão é uma ferramenta importante para comunicar sua decisão ao sair de uma empresa de forma clara e profissional.
Saiba mais sobre os seus direitos.
