Gestão
Mães e o mercado de trabalho: como as empresas podem ser mais inclusivas
O Dia das Mães está ai, e com ele muitas flores e homenagens. Mas vale lembrar que, além deste dia para celebrar quem ...
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Qual destino você dá ao lixo produzido pelo seu estabelecimento?
Em média, cada brasileiro passou a gerar na pandemia, pouco mais de 1 kg de lixo por dia ou 390 kg por ano, ...
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Trabalho híbrido pós pandemia é a aposta para 2022
No trabalho híbrido pós pandemia as atividades ficam divididas entre o escritório e o lar. Esta é a aposta do mercado de trabalho ...
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Vai demitir um funcionário? 5 cuidados a tomar na condução desse processo
“Se você está nesta teleconferência, você faz parte do grupo azarado que está sendo demitido”, disse o executivo Vishal Garg, da empresa americana ...
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A gente não quer só dinheiro: propósito ganha mais espaço na pauta de 2022
Todos os anos o executivo Larry Fink, um dos capitalistas mais influentes do mundo à frente da gestora de fundos BlackRock, publica uma ...
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6 razões para a sua empresa escolher o PAT
Se você trabalha no RH de uma empresa ou é dono de um estabelecimento comercial, certamente já ouviu falar do PAT (Programa de ...
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Entrevista: conheça Pricila Medina, nova diretora comercial da Alelo
O ano começou com tudo na nossa Diretoria Comercial: Pricila Medina assume a liderança da área depois de mais de 10 anos como ...
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Como dar feedback em tempos de pós-pandemia?
O começo de ano é a hora de definir e começar a colocar em prática as novas metas. Com o novo ciclo também ...
Gestão
Será que vai dar tempo?
Quantas vezes você já começou o dia com a sensação que a lista de tarefas é muito maior do que o tempo disponível ...
Gestão
Você sabe o que é “Reskilling”? A requalificação das competências pós covid
Pense nos taxistas que se depararam com o Uber, nos hotéis que precisaram encarar o Airbnb, nos restaurantes que viraram concorrentes dentro do ...
Gestão
Como o perfeccionismo pode atrapalhar você e o seu trabalho
A cena é batida e até mesmo alvo de piada entre profissionais do RH: o candidato a uma vaga que responde “perfeccionismo” à ...
Gestão
Talentos prateados: por que contratar profissionais com mais idade pode ser bom para sua empresa?
A contratação de pessoas com idade entre 40 e 50 anos na plataforma da Gupy, empresa de tecnologia para Recursos Humanos, cresceu 95% ...