Autor: Alelo

Sem tempo para ler? Clique no play para ouvir a matéria: “Como a felicidade pode aumentar a produtividade?” É comprovada a relação entre felicidade e produtividade Segundo Shawn Achor, professor e pesquisador da Universidade de Harvard e autor do livro ‘O jeito Harvard de ser Feliz’, a felicidade deve vir antes das conquistas. É importante observar o relacionamento entre felicidade e produtividade de forma crítica e consciente. Mas afinal, como replicar essa ordem que parece inversa no mercado de trabalho? Ele afirma que um cérebro com teor de informações positivas aumenta inteligência, criatividade e o nível de energia. Um...

Capacidade de liderança é um grande diferencial nos momentos de incerteza O novo coronavírus e o isolamento trouxeram um cenário de incerteza para o mundo todo. Nessa onda, as empresas tiveram de se adaptar rapidamente sem ter tempo hábil de planejamento e preparo para a nova realidade. Saber reagir a este tempo e influenciar positivamente tanto ações quanto pessoas para continuar gerando resultado exige muito de um perfil profissional, seja de qual segmento ele for. Precisa-se de um líder. Mas afinal, como ser um bom líder em tempos de crise e de coronavírus? As pandemias são diferentes de qualquer...

Ouça a matéria “12 questões para manter seu colaborador motivado em home office” Todos os dias há atualizações sobre os impactos do novo coronavírus. Em meio às incertezas, as empresas precisam reinventar as formas de trabalhar. A maneira mais adotada pelas empresas foi a autorização do trabalho em home office. Mas afinal, como saber se a nova rotina imposta pela orientação do isolamento social está sendo positiva e mantendo seu colaborador motivado? Primeiramente, as empresas precisam de um mapeamento da realidade atual dos funcionários para pautar ações específicas para esse momento desafiador. Por isso, o Blog da Alelo conversou...

Sem tempo para ler? Clique no play para ouvir a matéria: “Como fazer home office com crianças?” Como vencer o desafio do home office com filhos A saída encontrada por muitas empresas para manter a rotina de trabalho em meio a pandemia causada pelo novo coronavírus foi expandir o home office. Mas a verdade é que o trabalho remoto ainda é uma novidade para bastante gente, ainda mais porque a nova rotina muitas vezes conta com a presença das crianças, já que as aulas presenciais foram suspensas em todo o território nacional e estão voltando aos poucos. Afinal, como...

O QUE É UMA LIDERANÇA EMPÁTICA E QUAL A SUA IMPORTÂNCIA NA CRISE DO COVID-19? No mercado de hoje, liderança envolve, essencialmente, relacionamento. Para entregar bons resultados para a organização, não basta mais que o líder faça muito bem o seu trabalho e seja um bom distribuidor de tarefas. Líderes precisam ser bons com as pessoas, capazes de dialogar com diferentes públicos (assim como acomodar diferentes interesses), acolher a diversidade e saber lidar com opiniões divergentes, estar em contato com as necessidades dos clientes e saber lidar com diferenças culturais. Alguns bons líderes atendem essas demandas, mas tem sido...

Que impacto o novo coronavírus deixará para a humanidade? É difícil dar uma resposta rápida, mas é possível dizer que tudo vai mudar. “Está cada vez mais claro que nossa era será definida por um cisma fundamental: o período anterior ao Covid-19 e o novo normal que emergirá na era pós-viral: o “próximo normal”, declara relatório feito pela consultoria empresarial americana McKinsey. Nessa fase pós-viral, o estudo propõe que os líderes empresariais atuem em cinco estágios pós-pandemia Covid-19: resolução, resiliência, retorno, reimaginação e reforma. Para o historiador, professor universitário e escritor israelense Yuval Noah Harari, as decisões que os...